Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Lozanía y Trabajo en el Sistema Militar de Riesgos Laborales, realizadas por el Empleo del Trabajo durante los abriles 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

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Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o funcionario, a las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a los estudiantes afiliados al Doctrina Militar de riesgos Laborales, a los trabajadores en misión, a la policía nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.

g) Interfase persona–tarea: Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía que le son permitidos y el examen, así como la identificación de la persona con bateria de riesgo psicosocial normatividad la tarea y con la organización.

La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de las empresas.

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cualquier tratamiento, con el fin de que la persona pueda hacer una alternativa racional e informada sobre si acepta o no la

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El principal herramienta utilizado para evaluar los riesgos bateria de riesgo psicosocial sura psicosociales en Colombia es la batería de instrumentos de evaluación psicosocial, desarrollada y validada por el Empleo del Trabajo.

El riesgo psicosocial puede manifestarse de muchas formas, desde el estrés y la ansiedad hasta problemas más graves como el burnout o la depresión.